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2019年公务员面试真题精选:怎么改进执行力的欠缺

公考资料网 2019/04/26 10:14:03

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2019年公务员面试真题精选:怎么改进执行力的欠缺

  

  【题目】执行力是公务员必须的素质,针对你的岗位说说你执行力的欠缺,你怎么改进?

  

  【题目类型】自我认知与职位匹配

  

  【考查能力】考察对自身与岗位的认识及与岗位的匹配性。

  

  【参考解析】

  

  执行力,我们可以理解为贯彻上级领导、组织意图,有效利用相关资源,完成预定目标。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。而对于执行能力的提升,沟通是前提,目标要具体。

  

  实际的工作考验的不仅是我们的智商,更多的则是情商。所以人际沟通能力是需要我们加以重视的。大四实习期间,在所辖区担任民警一职。在不断处理纠纷中提升了我针对不同需求民众的意图的了解,进而提高了我人际沟通的技巧与能力。在今后的工作岗位中,我会在此基础上不断完善,牢记为人民群众服务的宗旨。

  

  我所报考的是北京公安局基层民警岗位。作为一名刚刚从警校毕业的学生来说,虽然掌握了一定的理论知识与专业技巧,但是由于接触实际工作机会较少,实践工作能力一定存在诸多不足。其中不足之处便是目标制定的过于宽泛,导致即便有一定执行能力,也可能会导致行动的漫无目的或目的不够明确。

  

  针对上述问题,首先,我要摆正心态,牢记岗位职责与心中的目标。由于刚走出校门,科班出身的我在遇到实际问题时,往往是眼高手低。缺乏实际工作经验,也使我在处理一些具体案件中完全从书本出发,而没有考虑到具体的工作环境。简单问题复杂化。记得实习中处理一起民事纠纷,也许是我职业的敏感性,将原本简单的邻里关系纠纷,与一起盗窃案件联系到一起,导致了问题复杂,邻居误解进一步加深,虽然案件最终得到较为合理的解决,但这次错误使我认识到理论与实践的重要性。做好一名基层民警,深入了解基层切实的需求的重要意义。

  

  其次,从小由于家庭的熏陶,对于人民警察这一神圣的职业,始终怀着一种憧憬的向往,尤其在校期间参加一些警戒英模表彰大会的时候,每一位英模的形象始终在我脑中挥之不去,也使我在平常的学习与工作中处处以自身的行为与其对比。但这种对比时不时会让我产生一种落寞,从而对自身能力产生一种怀疑。甚至一段时间影响了学习与训练,后来在分队政委的开导下,走出了理想与现实不切实际的误区,只有踏踏实实从实际出发,才能一步一个脚印处理好每一个工作的细节。

  

  对团队而言执行力就是战斗力,而对于个人而言执行力就是办事能力。但是并非简单的办事能力的提高,只有牢记工作职责,牢记工作原则,牢记人民警察听党指挥,服务人民的宗旨,通过点滴的积累,将专业理论不断与实际具体工作结合,发挥自身的特长,最终提升自身办事能力,进而通过每一个人的努力达到整体团队战斗力的提升,为广大人民群众的安居乐业保驾而护航。


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